オリンピック大会の経験を当社従業員にとってより身近なものにするため、アトスは大会ごとにボランティア・プログラムを実行しています。全ての従業員が参加可能で、選ばれたボランティアは訓練を受け、競技開催地に案内役として配置され、テクニカル・オペレーション・センターでは実際にＩＴ運用の役割を担います。

当社従業員にとり、オリンピック大会での経験は生涯に１度の機会です。それぞれのボランティアは、選手が数千人、観客が数百万人、さらに観戦者は数十億人というオリンピックの成功に貢献していると認識しています。

さらに、われわれの顧客と従業員すべてにオリンピック精神を伝えるため、アトスは「チャンピオンズ＆チャンレンジャーズ」というグローバルなプログラムを開始しました。このプログラムはブランド認知を確立し、従業員の関与を高め、さらに幅広い社会責任活動に注目を向けることを目的にしています。

アトスの各国組織はそれぞれ、2008年北京大会とその後の大会に向け現地オリンピック「チャンピオン」を後援するよう勧められています。選ばれたオリンピック選手は、それぞれの国にとり、チームワークや結果優先、陽気さ、企業家精神などアトスオリジンの価値に見合う人物です。

それぞれの国の「チャンピオン」に関するさらなる情報は後援選手のページをご覧ください。

アトスは同時に、当社従業員が正当な理由で資金を集めるための「挑戦者」（趣味として、またアマチュアか（セミ）プロに関係なく）として活発にスポーツ活動に関与するよう促しています。

特別な理由がない場合、アトスは集められた全ての資金を選ばれた慈善団体「ライト・トゥ・プレイ」に寄付します。