アダプティブ・ワークプレイス

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Agility, security and productivity

 

職場でのホワイトカラーとブルーカラーの区別は姿を消しつつあります。トラック運転手や現場作業員が現在使用しているIT対応の生産性ツールは、10年ほど前のCFOが使用していたものより強力です。

 

誰もが知識労働者になる世界で、従業員同士が協力し合って、安全に、かつ生産的に働くために必要なツールが整備されるには、どうしたらよいでしょうか。

 

Atos Adaptive Workplaceが、その答えになり得ます。これは、世界中で250万人のプロフェッショナルに対応し、常にアジリティーを念頭に置き、常にコスト抑制のニーズを意識してきた、当社の経験の賜物です。

 

企業エンドユーザーの将来的なニーズを理解している企業としての当社の名声は、2012年Magic Quadrantの北米および欧州のヘルプデスクおよびデスクトップアウトソーシング部門でリーダーとして位置付けられたことによって認識されています。

 

Adaptive Workplaceを使用したコラボレーションによる生産性向上を考え始める時期が早ければ早いほど、従業員も早くメリットを受けることができます。

当社は、お客様のビジネステクノロジストとして、

 

成長を加速させます。


Future Workspace Culture

Applying the 80/20 principle

 

Atos Adaptive Workplaceは、80/20の法則を適用しています。世界中の400か所を超える主要なワークプレイス実装を通して、全ての部門においてコアなワークプレイス機能のおよそ80%が共通していることがわかりました。

 

こうした理由で、当社はこれらを最大限まで工業化することによりコストを削減し、プランニング、プロビジョニングおよびサポートの全ての面において業界のベストプラクティスを適用します。

 

これにより、当社の業界特有のスキルと専門知識を残りの20%に自由に適用し、ビジネスを特別なものにすることができます。 

 

結果を見れば明らかです。

  • 通常は、社内サービスプロバイダーや旧式のサービスプロバイダーに比べて最低でも20%低いコストでコアなワークプレイスサービスを実行できます。
  • ユニファイドコミュニケーションを標準化して採用することにより、モバイル通信コストを80%削減できます。
  • 新規採用者が組織で役に立つ立場になるまでの期間を短縮できます。
  • 合併や買収後の標準化の効率を大幅に改善できます。

Workplace-as-a-Service

 

ビジネス機能の多くは、すでに「サービスとして」提供されています。ワークプレイスも同様にする時期が来ているのではありませんか?

 

人々の働き方は、大きく変化している最中です。モビリティーが重要な要件となり、私生活でデジタル技術に慣れ親しんだ人々が、仕事においても同じことを期待するようになるのは間違いないでしょう。

 

Atos Adaptive Workplaceは選択肢も豊富であり、実にさまざまな方法でWaaS(workplace-as-a-service)を提供できます。必要であれば、BYO(bring-your-own)も可能です。

 

ただし、Adaptive Workplaceは、単なるテクノロジーモデルではなく、組織の商業的文化的な活動方法でもあります。

 

当社の目標は常に、本当のオンデマンドサービスを、スケーラビリティやアジリティーといった関連する全てのメリットを含めて提供することです。これは、3年の技術更新サイクルが終わりを迎えることも意味します。新たに誕生するトレンドやテクノロジーに対応して、職場は常に最新の状態に保たれます。

Choice

 

アトスはベンダーに依存せず、Cisco、Citrix、EMC、Intel、MicrosoftVMwareといったワークプレイステクノロジーの先端企業と、柔軟で戦略的なパートナーシップを結んでいます。

 

しかし、当社の最も重要なパートナーは、いつでもお客様です。お客様のビジネスや、お客様の従業員各個人のプロフェッショナルとしての経歴に最適な環境を特定するためのお手伝いをいたします。

お問い合わせ

Maria Blain
Global Marketing Manager Adaptive Workplace
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投資家

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